Blog

Fælden ved indlysende løsninger i problemløsning i virksomheden
Når et problem opstår i mange organisationer, kommer en løsning næsten umiddelbart til sinde. Den…

Hvorfor det ikke er nok at udbedre et problem for at fjerne det
I mange organisationer sidestilles problemløsning med at udbedre det, der går galt. En defekt opstår,…

Hurtigt eller rigtigt: et falsk dilemma i virksomheders beslutningstagning
I mange organisationer opfattes beslutningshastighed som en indikator for præstation. At beslutte sig hurtigt ses…

Virksomheders effektivitet og efficiens: forstå forskellen
I mange organisationer bruges begreberne effektivitet og efficiens i flæng. De antages at udtrykke den…

Den skjulte omkostning ved dårlig kvalitet i organisationer
I mange organisationer vurderes ydeevne stadig ud fra synlige indikatorer: omsætning, produktivitet, produktionsvolumen. Dog forbliver…

Hvorfor data alene ikke er nok til at forbedre ydeevnen
Organisationer har aldrig haft adgang til så meget data. Dashboards, realtidsindikatorer, kraftfulde informationssystemer, avancerede rapporteringsværktøjer.…

