Un graphique Yamazumi, également appelé graphique d'équilibrage des postes, est un diagramme en barres empilées qui affiche les éléments de travail de chaque opérateur par durée par rapport à une ligne de référence de Takt Time pour soutenir l'équilibrage de la ligne.
Chaque colonne représente un opérateur, avec des segments étiquetés indiquant le temps mesuré pour les tâches individuelles. Le Takt Time établit le rythme requis pour répondre à la demande du client. Une colonne située au-dessus de cette ligne identifie une affectation qui dépasse le temps disponible par unité. Une colonne plus courte indique une capacité à analyser, sous réserve de l'accès aux équipements et de la séquence de travail nécessaires à tout transfert proposé.
Pour une ligne hypothétique avec un Takt Time de 60 secondes, un opérateur peut avoir 68 secondes de travail tandis qu'un opérateur adjacent en a 49 secondes. Le déplacement d'une tâche d'inspection de huit secondes ramènerait leurs charges de travail à 60 et 57 secondes. Ce calcul d'arithmétique établit une proposition d'affectation. Un essai en production doit déterminer si l'opérateur récepteur peut effectuer l'inspection sans déplacement supplémentaire ni interférence avec d'autres tâches. Une affectation correspondant exactement au Takt Time ne laisse aucune marge pour la variation observée.
Une étude des temps et des mouvements fournit les observations au niveau des éléments utilisées pour construire un graphique Yamazumi. Lorsque le traitement automatique des machines chevauche une activité manuelle, un tableau de combinaison du travail standardisé clarifie le temps écoulé et l'implication de l'opérateur afin que les durées de chevauchement ne soient pas comptabilisées deux fois comme charge de travail de l'opérateur.
Au sein du DMAIC, le graphique prend en charge l'analyse de l'affectation actuelle et la comparaison des améliorations proposées. Les essais pilotes vérifient le nouvel équilibrage avant qu'il ne devienne standard work. Le control plan précise ensuite comment les dépassements récurrents du Takt Time déclenchent le réexamen du poste concerné.
